活動方針
雇用の安心、ワークライフバランスで明るい職場・ゆとりある生活、モチベーションの維持向上
ウシオ電機労働組合として、重点的に取組む必要がある課題を整理し、2年間の活動方針を策定しました。
- ワークライフバランスの実現に向けた取り組み
- 仕事との両立支援制度の拡充に向けた取り組み
- 組合員の生活の維持・向上と人材育成に向けた取り組み
- 組織強化に向けた取り組み
ワークライフバランスの実現に向けた取り組み
・長時間労働ゼロに向けた取り組み
・サービス的残業のない職場環境を作る取り組み
・総実労働時間短縮に向けた取り組み
仕事との両立支援制度の拡充に向けた取り組み
・短時間勤務の取得期間を小学校6年生まで延長
・ジェンダー平等に向けた取り組み
組合員の生活の維持・向上と人材育成に向けた取り組み
・組合員の生活の維持・向上
・人材育成に向けた取り組み
組織強化に向けた取り組み
・職場委員を含めた、より多くの組合員に組合活動を知ってもらうための活動